4月24日下午，濱淮農場有限公司召開2020年支部書記例會。各單位支部書記、機關黨群部門工作人員、黨建輔導員及黨務專干等40余人參加會議。公司領導李德利、傅龍光出席會議�？偨浝砀谍埞庵鞒謺h。
會上，黨委書記李德利圍繞“把方向、管大局、保落實”對會議作了要求�！鞍逊较颉本褪钦J真分析當前形勢任務，時刻增強緊迫感，做到穩中求進。要進一步加強黨建引領，對照黨建工作標準化內容，促進黨建品牌創建提升。重點圍繞“三特”、“六個強化”等內容，注重基層黨支部書記的學習提升，發掘工作中的亮點，在疫情防控中與時俱進深化黨建品牌創建工作。“管大局”就是把準“一體兩翼”發展戰略，富強濱淮建設重點是建成高水平小康社會，美麗濱淮建設重點是抓好環境的整理提升，和諧濱淮建設重點是學習復制“楓橋經驗”。當前要落實貫徹好職代會精神，抓好農業生產、社會化服務等重點工作�！氨Ｂ鋵崱本褪且院椭C穩定為基礎，意識形態工作要牢牢抓在手中，堅決守住穩定、安全、生態、廉政四條底線，繼續推進政治巡查問題整改，做好考核與總結，在黨建品牌創建中不斷發揮黨員先鋒模范作用。
會上，黨委工作部孫如俊通報了2019年度和2020年一季度黨建工作考核情況，并對2020年黨建工作要點進行了提綱性解讀。
宣傳文化中心王海龍對2020年黨委中心組學習計劃、宣傳工作要點進行了解讀，對今年以來黨建品牌創建工作進行了匯報。
安委會王學富對照安全專項整治要求，分析了安全生產相關案例，對當前安全生產工作進行了安排布置。
社區黨總支書記魏世新、農水中心黨支部書記掌友誼、五生產區黨支部書記周永軍、景豐園林公司黨支部副書記陳尊維、加油站黨支部書記黃海在會上進行了交流發言。
附交流發言材料：
黨建引領增活力 六好品牌創特色
魏世新
芳菲四月、日暖風和。農場公司召開2020年書記工作例會，備受鼓舞、倍感時不我待。社區聞令而動，緊扣工作目標、緊盯工作重點、緊貼工作實際，奮力開拓“六好牌”黨建高質量，確�！傲蒙鐓^”建設再上新臺階。我們的工作措施是：
一、 抓重點、重點抓。
辦好中國的事情，關鍵在黨。要貫徹新發展理念，落實黨委《守初心、擔使命、舉旗幟、創六好》的工作要求，踐行“奮進、精準、創新、高質量、和諧發展”理念；努力做到“三個到位”。
一是強化“兩個維護”黨建工作責任到位。體現在黨的政治建設“把方向”上。達到“四個融入”：黨建融入“六好品牌”高質量，黨建融入“六好社區”創建，黨建融入支部建設年工作，黨建融入到每個黨員心坎上。
二是強化“四個意識”團隊建設到位。體現在團隊作風建設、能力過硬、擔當有為、一股繩、一盤棋、顧大局、步調一致上。
三是強化“四個自信”落實執行力到位。聚焦服務抓落實，在禁毒鏟毒、環境整治、社區管理等方面，樹立“大安全”理念，推進“大防疫”措施落實：認真貫徹落實農場黨委防疫工作會議精神，社區及時成立領導小組，召開“防疫防控”專題會議，組建了防疫防控志愿者網絡員，以“外防輸入，內防擴散”為策略，從嚴落實層地責任、主體責任和監管責任，具體做好六件事：1、堅持“誰用人、誰管理”的原則；2、落實“日報告”制度；3、對外來人員實行研判管理；4、嚴格落實來場返場人員的管控措施；5、志愿者網格員每天進行不間斷巡查，對流動人員情況要做到了如指掌；6、組織黨員捐款。
二、抓規范、規范抓。
“言必信、行必果”。我們要工作責任再壓實，以硬作風完成硬任務。
一是全力塑造“黨建示范基地”。開展“六大”活動；用形式多樣的活動，引領黨員干部勇當先鋒、敢打頭陣、主動擔當、積極作為；引領職工居民把思想和行動統一到黨委決策要求上來，達到：聽黨話、跟黨走。
二是全力打造六有三通九上墻“支部標準化樣板點”。出臺《黨員干部廉潔自律制度》、簽訂黨員干部《承諾書》，加強黨員執紀執法的貫通，做到：學習有目標，工作有思路，行為有規范，創建有成效。
三是全力實施“六好牌”黨建質量提升工程。學習楓橋經驗，復制楓橋做法，總結推廣“抗擊疫情”、場賢文化、道德講堂、身邊好人、模范典型，積極拓展文明實踐活動；用“大走訪”搭建黨群連心橋，通過“大防疫”有力助推工作作風的轉變；出臺黨員管理辦法，在流動黨員較多的城鎮，增設黨小組，做到：黨員學習教育管理零死角、全覆蓋。
三、 抓具體、具體抓。
要自覺尊崇黨章、模范踐行黨章、忠誠捍衛黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則。
一是充分利用“學習強國”平臺，營造黨員干部學習氛圍，推動新思想飛入尋常百姓家，確保學習參加率100%、確保學習活躍度100%。
二是開展“大宣傳”，旗幟鮮明講政治，善用宣傳引領動員群眾，以突破重點帶動整體工作改進創新，以新時代文明實踐中心活動，營造風清氣正的政治空間；不折不扣完成對內對外通訊報道任務，超額完成場下達指標。做到：正能量充沛、主旋律高昂，黨旗飄揚在社區。
三是“三會一課”規范化。規定動作不走樣，自選動作創特色，落實支部書記講黨課，增設電影黨課，組織黨員觀看紅色電影，組織請進來走出去，工作落實“日學、周聽、月查、年評”制度，爭創“三化”黨總支。
說一千、道一萬，最終落腳在實干。我們要在農場黨委的正確領導下，不忘初心、牢記使命，扭住不放清頑疾、一抓到底正風紀，以黨的強大正能量凝聚攻堅克難的磅礴力量，為和諧濱淮貢獻出更大的力量。
農水中心黨支部一季度黨建工作情況匯報
掌友誼
一、疫情防控工作
自新冠肺炎疫情發生以來,農水中心支部始終把疫情防控作為最緊迫、最重要的工作來抓，堅決扛起疫情防控的責任, 主要做了以下幾個方面的工作：
第一時間成立了新冠肺炎疫情防控工作小組。每天對本單位職工及其家庭成員情況進行深入摸排，并安排專人負責對本單位職工及其家庭成員有“與武漢返鄉人員接觸、近期去過武漢、出現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀”情況的進行登記造冊，嚴格執行疫情工作日報告、零報告制度。
支部班子成員帶頭站在疫情防控第一線，農機作業隊駕駛員自發組成志愿者服務隊，在交通要道出入口設立防控監測點,實行24小時全天值守,逐車逐人監測體溫、登記摸排，充分發揮了農水中心的協調聯動作用。
加強了辦公場所內部防控，做好辦公場所、作業場地、衛生間等公共區域衛生保潔和滅菌消毒工作；在單位出入口設置登記臺，對外來人員要詳細登記身份信息、家庭住址、聯系電話、來訪事由，并進行體溫測量，體溫異常的一律不得進入本單位。
物資保障到位，備足口罩、消毒液、體溫計等防護檢測用品，并及時分配至疫情防控和生產工作一線，堅持集中資源、統一調度、統籌使用，保一線、保重點、保急需的原則。
二、推進復工復產
在抓好新冠肺炎疫情防控工作的同時，不忘農時，統籌兼顧，確保疫情防控與農業生產兩不誤。
疫情形勢極為嚴峻時，我們主要做了以下工作要求：
1、合理安排工作班組，避開人員集中。2月份疫情肆虐的時候，我們就每天只安排一個機車組的人員上班，既可以完成車輛維修保養人員，又不影響疫情防控。
2、落實體溫檢測工作，對每天上班的人員進行體溫檢測，如果發現體溫異常、乏力、干咳等人員立即隔離。
3、采購防疫物資，加強人員保護。我們要求機駕人員進行無人機飛防和藥水機打藥水的工作，必須佩戴口罩，戴好手套。
疫情形勢有所緩解之后，我們又繼續進行了以下工作：
1、做好農機保障，對場域內的藥水機進行了全面檢查，確保適時進行病蟲草害的防治。統計外雇插秧機、收割機以及農機駕駛員數量，由于疫情影響不能參加的，及時補足數量。
2、進行安全檢查，對農水中心和停放場進行了專項消防安全檢查，對過期與失效的滅火器進行了更換，并在醒目位置張貼滅火器使用方法等安全標識。
3、多次召開安全教育會議，要求所有機駕人員和合作社成員必須嚴格遵守安全操作規程要求，簽訂安全生產責任狀。
三、關于黨建學習情況
1月份我們通過“三會一課”學習，正常完成黨支部政治理論學習。
2月份面對突如其來的疫情，我們充分意識到，在抓好疫情防控工作的同時，必須抓好政治理論學習不放松。加強理論學習是我們認真貫徹落實中央關于防控疫情重要指示，堅決打贏疫情防控戰役勝利的根本保證。我們根據農場公司黨委要求，在微信工作群里上傳相關資料，要求支部黨員自學，并摘抄學習筆記。正常上班后，在檢查筆記的同時還就自學的內容進行考試，檢驗學習成果。由于這種學習形式效果比較良好，3月份我們繼續采取這種方法。
4月份疫情情況有所改善后，我們仍將采用集中學習方式。在集體組織學習的基礎上，摘抄學習筆記，撰寫學習體會，積極開展交流研討，確保學習任務落到實處。
四、關于黨建品牌創建工作
圍繞現代化智慧農業建設中心任務,從創建黨建品牌的載體和制度入手,進一步規范支部黨建工作，促進了各項工作的順利開展。在創建黨建品牌過程中,多次開展調研活動,結合農業實際要求,創新實踐載體，搭建工作平臺。著眼于建立長效機制,不斷完善黨建品牌創建機制，促進了農水中心黨建工作的制度化、規范化建設。
踐行初心使命 扛起責任擔當
周永軍
今年春節以來，新冠肺炎防控處于最為關鍵時期，生產區黨支部緊緊按照農場公司黨委的指示精神，對照自身工作實際，結合黨建品牌創新創建，積極主動，全力以赴全身心投入到防控工作中去，找準工作的著力點，把方向、明思路、干實事，用心用情用力，抓實抓細抓出成效，以“踐行初心使命扛起責任擔當”為主題，以“豐”字牌黨建品牌創新創建為動力，樹起黨員形象，筑牢戰斗堡壘，團結帶領廣大職工居民，聚人心、樹信心、強決心，克難求進，四個月來，做到防控生產兩不誤，下面現將具體做法與大家交流匯報:
一、黨員冬訓理論學習不放松，”人心是最大的政治，共識是最大的動力”，疫情防控期間，支部為了確保學習效果，創新學習方法，分別采取強國視頻會議、微信Q群、印發材料、單獨輔導、檢查學習筆記、公示學習強國積分等方法，同時要求隊級以上黨員干部以責任擔當看成效為主題，交流學習心得，檢驗成果，轉化實際，讓新思想新理念，不斷推動新發展，提高黨員政治素質，為黨建品牌創新創建，做出表率，做出貢獻。
二、“疫情就是命令 防控就是責任”，黨支部始終把疫情防控工作當作頭等大事，嚴防死守，做實舉措，抓實人頭，以全覆蓋、全方位、全員發動、全身心、全力以赴，加大管控力度，抓實每一道防控措施的要點細節，查清流動人員去向，落實防控黨員責任，以青年先鋒崗，志愿者等形式，讓黨員動起來，榜樣樹起來，作用顯起來，防控期間黨員同志能以身作則、身先士卒、率先垂范、逆向前行，深入居民家庭戶中，逐日登記排查人員出入情況，帶頭查崗值班，做實各項防控措施，踐行黨員初心使命，扛起責任擔當，為有效防控疫情做出了黨員的榜樣，發揮了黨員的作用。
三、黨建品牌創新創建顯成效，黨支部緊緊圍繞“豐”字黨建品牌下功夫，做文章，找熱點呈亮點，一是防控期間以“黨旗引領 黨員在前”為主題，促動黨員越是困難越是危險越向前的精神動力；二是開展青年先鋒崗志愿者活動，讓青年員工時時刻刻事事處處，不畏困難勇于擔當，展現出青年人的朝氣和活力；三是開展了學雷鋒做好事見行動、義務植樹活動；四是開展了黨員示范一群人，工匠精神傳承與實踐活動；五是開展了向武漢捐款獻愛心活動，旨在為黨旗爭輝，為品牌添力，不斷錘煉每一名黨員旗幟鮮明的政治立場，雷勵風行的工作作風，提振精氣神，凝聚活力，增添動力，助推生產區政治經濟、社會文化建設高質量發展。
四、復工復產高效有序，防控防疫責任擔當，針對春耕備種當務之急，疫情防控關鍵節點，黨支部嚴格按照黨委要求，嚴抓措施落實，強化責任擔當，一手抓防控一手抓復工，兩手齊發力，精準到人頭。一是用工之前電話了解相關人員健康狀況基本信息，一切正常方可到崗。二是用工期間一日兩次測體溫，隨時掌握人員身體健康動態。三是專人跟蹤專人登記確保不漏查一個用工人員。四是按照濱淮分公司“三高一控”的工作總目標，制定長短期生產管理工作計劃，及早聯系不誤農時，準確及時，高質量推進復工復產，確保實現防控生產兩不誤，以黨建引領力推生產區各項工作高質量全面完成，力爭向農場公司黨委交上滿意的答卷。
景豐園林公司黨支部一季度黨建工作情況匯報
陳尊維
一年三分之一的時間轉眼就過去了，在這段時間內，我們景豐園林公司黨支部在農場公司黨委的正確領導下，充分發揮支部戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為景豐園林的工作創新、經濟發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面也呈現出一些新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質。
景豐園林公司黨支部十分重視理論武裝，將思想政治教育這個根本，貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代互聯網技術結合起來，在新冠疫情發生期間，景豐園林黨支部開展黨員干部自主學、網上學的云平臺方式，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍，疫情期間累計安排16個課時，共有110人次參與。二是注重學習效果。以“學習強國”APP為平臺，以拓寬自主選擇、組織選題為形式，開展學習競賽，進行相互促進、互相提高。其目的就是把學習、思想與工作融合到一起，形成合力，促進工作。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果，“學習強國”員工活躍度達到100%。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體。
景豐園林公司黨支部是一個既有林業管護工作特色，又有開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“123”黨建工程，即：抓好一支隊伍、注重兩個培養、樹立三面旗幟。以“六個先鋒”即：爭當黨建楷模、為民服務、生態文明傳播、造林綠化、綠化護林、產業發展先鋒創建為平臺，組織公司黨員干部義務植樹和志愿者服務隊伍建設，樹立黨員干部活動日、志愿者服務日和黨員干部奉獻日“三面旗幟”。支部分別在3月22日、4月14日、4月18日開展了活動。把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊，在黨風廉政建設上不落伍。
三、抓住經濟建設這個根本，營造服務經濟發展氛圍。
景豐園林公司黨支部始終圍繞黨建引領這一航標，把黨建與經濟建設融二合一，形成符合自身特點的“三春行動”計劃，即：一是“春雨行動”助推平安復產。疫情防控是一場“遭遇戰”，景豐園林黨支部從提高職工自身疫情防控知識入手，做好復工復產員工行程備案登記，強化重點區域還崗人員管理，切實在復工潮中守好門、把好關，以科學合理的防疫措施為支撐，讓復工復產的信心更足，步伐更快。二是“春雷行動”夯實復產基礎。一聲春雷能量滿，復工復產加油干。在做好各項防疫和防控措施的基礎上，景豐園林公司黨支部在搶抓春季植樹時節上，一手抓疫情防控，一手抓林業生產，不誤林時。平整機械在林床上加緊平耕土地，挖掘機在溝渠里進行護溝作業，為趕上春季栽苗，正在搶抓時間完成土地平整、水渠通暢，為春季造林打下基礎。三是“春風行動”護航經濟復蘇。景豐園林公司黨支部堅持從解決問題實際出發，開展多部門合作“送春風”行動，讓還沒有出門打工的農場區域人員來公司上班，既解決了公司“春季植樹造林”短期用工問題，又為復工復產趕時間、搶進度提供了人員保障，更解決了在防疫期間人員流動聚集的問題。既保障疫情期間人員復工復產的穩定性，又為護航景豐園林經濟復蘇提供了方便。截止4月23日，景豐園林公司春季造林工作已全部完成，總面積達628畝。其中農田林網成片林145畝，北疏港兩側苗圃劣質苗添換158畝、翻身河堆苗圃楸樹嫁接、平茬325畝。
四、服務民生做貢獻
開展脫貧攻堅“雙簽約”責任活動，實行黨員干部“一對一”簽扶貧項目、簽脫貧時間，引導場內職工利用林下資源種植大蒜等農作物10余畝。開展綠色生態觀光園創建活動，以馬仁勤現有葡萄園為基礎，協作再次擴種果樹、家禽養殖等種養面積，僅葡萄一項就擴種1000余株、面積10畝，在228國道向東形成集觀光、生態于一體的多元素“葡萄園長廊”生態景點。
黨建引領強服務 安全經營再突破
黃海
(1) 強化學習。一是堅持周一黨務與安全例會學習。黨務會議主要貫徹每月中心組學習內容，認真落實2020年職代會精神，并通過討論，對如何抓“精”油品，實現突破200萬元利潤提升服務，找答案。安全例會要求全站員工堅持樹立“我當班我負責 近危者盡職責”，并對“萬無一失”與“一失萬無”的安全理念討論，增加全站員工的安全防范意識，做到安全工作“日日抓、天天防、時時改”，保證安全經營；二是重視“學習強國”學習，舉行每季度站內學習評比一次；三是抓好每月黨員活動日學習工作，要求做好在職黨員學習筆記，保證學習不拖腿、不掉隊。
(2) 抓好經營。通過認真抓好每一班、每一天的經營服務，做好每一周、每一月經營分析，不斷完善與提升服務質量。加油站第一季度實現62.5萬元利潤。
(3) 做好防疫。加油站是區域內防疫工作的前沿陣地，加強員工防疫自身防護十分重要，加油站于1月23日、25日、28日、2月1日，四次學習，要求員工按照防護規范做好個人保護，及時疏導員工情緒，編制防護預案，同時建立防疫臺帳。向疫區捐款2100元，為區域內防疫做出積極的貢獻。
(4) 黨建品牌再添新內容。按照加油站“八個一”要求展開工作，“一個不漏”落細落實工作，同時，加油站把“疫情防護疫工作”同四月份開展的“崗位百日安全規范操作競賽”活動有機融合，做到經營、防疫兩不誤！通過防疫和安全經營活動的推進，不斷完善和豐富黨建品牌新內容，發揮黨支部與黨員的“兩個作用”，保證2020年實現200萬元利潤目標不動搖，為公司“一體兩翼”工作推進作貢獻。
