◆2004年7月—2005年4月 中電電氣集團有限公司 合同評審、計劃員 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對在手合同分類，對照技術(shù)協(xié)議進行合同評審，領(lǐng)導(dǎo)會簽，上傳系統(tǒng)，生產(chǎn)計劃的下達(dá)，執(zhí)行過程的跟蹤，問題的反饋等。 ◆2005年4月—2013年6月 中電電氣（江蘇股份）有限公司 客服部主管、經(jīng)理 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)股份公司變壓器產(chǎn)業(yè)售前、售中、售后服務(wù)工作的執(zhí)行及統(tǒng)籌管理。 ◆2013年6月—2014年3月 江蘇中電輸配電設(shè)備有限公司 產(chǎn)品部經(jīng)理 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研、策劃，推廣會的召開及產(chǎn)品知識的講解、技術(shù)答疑等。 ◆2014年3月—2015年7月 江蘇中電輸配電設(shè)備有限公司 發(fā)貨質(zhì)檢員 崗位職責(zé)：對照技術(shù)協(xié)議、生產(chǎn)圖紙對產(chǎn)品及出廠資料進行發(fā)貨前的質(zhì)檢。求職意向： 主管、經(jīng)理等管理崗位待遇要求： 4500以上自我評價： 活潑開朗、堅強自信、吃苦耐勞，具有很強的團隊精神和責(zé)任心。為人誠懇，人際關(guān)系好，重團隊精神，良好的語言表達(dá)能力，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強,有進一步學(xué)習(xí)深造的能力。