為有效推動我市企業(yè)在后疫情時代提振信心、全面復(fù)蘇,持續(xù)優(yōu)化全市企業(yè)營商環(huán)境,2022年9月起,揚(yáng)中市人社局聯(lián)合市醫(yī)保局常態(tài)化開展“‘兩?!?wù)進(jìn)萬企”活動。
溫馨提示“一封信”。圍繞勞動合同、工資支付等投訴舉報重點(diǎn),編制《對全市廣大企業(yè)的溫馨提示》,面向登記注冊的1.8萬家企業(yè),采取“互聯(lián)網(wǎng)+上門送達(dá)”的方式,解讀法規(guī),幫助企業(yè)防范用工風(fēng)險,保障職工合法權(quán)益。政策宣傳“全方位”。制作政策匯編、辦事手冊、展板海報等宣傳材料,通過面對面、網(wǎng)站、公眾平臺、站點(diǎn)展板橫幅宣傳等形式,將相關(guān)人才招引、穩(wěn)崗返還等惠企政策送進(jìn)企業(yè)。問題解決“見實(shí)效”。廣泛收集企業(yè)相關(guān)信息和需求,針對性開展崗位信息發(fā)布、就業(yè)推薦、專場招聘會、勞務(wù)對接等用工服務(wù)。矛盾化解“在一線”。前置化排查全市勞動關(guān)系風(fēng)險點(diǎn),對勞動合同、薪酬制度、勞動保護(hù)等方面進(jìn)行全面指導(dǎo),幫助企業(yè)規(guī)范用工;針對已發(fā)生的勞資糾紛問題,及時對接開展調(diào)解或調(diào)查處置工作,防止矛盾激化。
活動開展以來,人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭帶隊(duì),已走進(jìn)千余家企業(yè),共收集企業(yè)發(fā)展難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題100余條,幫助解決關(guān)于技術(shù)人才引進(jìn)、一線工人等需求或問題63條,得到企業(yè)廣泛好評。(揚(yáng)中人才網(wǎng))
來源:鎮(zhèn)江人社局 發(fā)布日期:2023-06-20