1、 5年多的企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事各個(gè)模塊的建設(shè)及行政后勤的管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 精通企業(yè)經(jīng)營管理制度體系的建設(shè)、流程診斷與整合以及擅長制度的撰寫； 3、 擅長人力資源管理體系、行政管理體系及招聘、培訓(xùn)、薪酬系統(tǒng)的建立、推行； 4、 熱情、自信、上進(jìn)、親和、有責(zé)任、講原則、執(zhí)行力強(qiáng)；5、 誠實(shí)做人，踏實(shí)做事.