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下限4250元、上限21821元,江蘇調(diào)整2022年度社保繳費基數(shù)
2021-12-01   1078次

近日,省人力資源社會保障廳、省財政廳、省醫(yī)療保障局、省稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布2022年度社會保險有關(guān)基數(shù),明確2022年1月1日至12月31日,全省職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行,繳費工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行;職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數(shù)上下限按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體執(zhí)行時間由各設(shè)區(qū)市確定。省人力資源社會保障廳有關(guān)處室負責(zé)同志就此進行了解讀。

什么是繳費工資基數(shù)上下限?其調(diào)整將造成多大影響?

根據(jù)國家和省規(guī)定,繳費工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的300%和60%確定。職工個人以本人上年月平均工資收入作為繳費工資基數(shù),本人上年月平均工資收入高于省公布的當(dāng)年繳費工資基數(shù)上限的,按上限作為繳費工資基數(shù);低于下限的,按下限作為繳費工資基數(shù)。靈活就業(yè)人員可在省公布的當(dāng)年繳費工資基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)檔次的繳費工資基數(shù)。

由此可見,繳費工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整并不是對所有參保人員都造成影響,對于自身的工資收入在上下限范圍內(nèi)的人群,上下限標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整并不會產(chǎn)生直接的影響。同時,即便是按繳費工資基數(shù)下限繳費的人群,下限標(biāo)準(zhǔn)的提高對繳費金額的影響也是有限的。我們對2021年和2022年按下限標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險費的人群做了對比,具體見下表:

4250.png

2022年的繳費工資基數(shù)上下限為何按此確定?

以往我省實行社會保險年度,為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。根據(jù)推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的要求,我省已不再實行社會保險年度,而采取與全國絕大部分省份一樣的自然年度做法,這也與機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的做法相一致。

繳費工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)正常應(yīng)當(dāng)在省統(tǒng)計部門公布上一年全省相關(guān)工資數(shù)據(jù)后再公布。由于新冠肺炎疫情原因,2020年度全國各省份繳費工資基數(shù)上下限均未作調(diào)整,按照國家統(tǒng)一部署要求,從今年起各省份原則上應(yīng)分兩年將繳費工資基數(shù)下限過渡到正常標(biāo)準(zhǔn)??紤]我省實際情況,我省分三年過渡:即2021年度繳費工資基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)按3800元執(zhí)行(實際應(yīng)執(zhí)行數(shù)為4100多元),2022年度繳費基數(shù)下限按4250元執(zhí)行(實際應(yīng)執(zhí)行數(shù)預(yù)計在4500元左右),2023年將過渡到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。此外,由于省統(tǒng)計部門尚未公布2021年全省相關(guān)工資數(shù)據(jù),明年的繳費工資基數(shù)上限暫參照往年增幅先行調(diào)整為21821元,待相關(guān)數(shù)據(jù)明確后再正式發(fā)布。

提高繳費工資基數(shù)有利于提高退休養(yǎng)老待遇水平

職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)與全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資掛鉤是國家統(tǒng)一政策,是保障參保人員權(quán)益和維持待遇水平合理增長的重要舉措。平均工資水平隨著經(jīng)濟社會發(fā)展逐步提高,繳費工資基數(shù)應(yīng)當(dāng)隨之逐步提高。同時,基本養(yǎng)老保險待遇遵循“多繳多得,長繳多得”的原則,繳費工資基數(shù)的提高也將直接提高養(yǎng)老保險待遇的初始計發(fā)水平。在此,也呼吁和鼓勵靈活就業(yè)人員在個人承受能力范圍內(nèi)盡量選擇更高檔次的繳費工資基數(shù),并持續(xù)不間斷繳費,為未來退休后的生活提供更好的保障。

來源:江蘇省人社廳    發(fā)布日期: 2021-11-30


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