2015年與你息息相關(guān)的職場新政之五：央企負責人薪酬信息需向社會披露（揚中）

    針對中央企業(yè)負責人薪酬改革方案已經(jīng)正式落地并將于2015年1月正式實施。（揚中招聘網(wǎng)）    

    除了央企負責人薪酬調(diào)整外，國家將建立薪酬信息公開制度，中央管理企業(yè)負責人薪酬水平、福利性收入等薪酬信息，無論上市公司還是非上市公司負責人都必須參照上市公司信息披露并向社會公開。（揚中人才網(wǎng)）    

    國家將不允許中央企業(yè)負責人在企業(yè)領(lǐng)取其他福利性貨幣收入，負責人在下屬全資、控股、參股企業(yè)兼職或者在本企業(yè)外的其他單位兼職的，也不得在兼職企業(yè)領(lǐng)取工資、獎金等報酬。（揚中人才市場）