管理員工的20條法則之二（揚中）

法則二：管理有威信，管理才會出成效（揚中）

    制度是管理的一根標(biāo)桿，但有了制度、按制度辦事并不意味著一切問題都解決了，管理者的個人威信對管理的成效也有著舉足輕重的影響。當(dāng)然，樹立威信不是一朝一夕的。需要管理者多個方面把握好自己。（揚中）

1、威信是管理者的第一要素（揚中招聘網(wǎng)）

2、樹立威信要有戰(zhàn)術(shù)（揚中招聘網(wǎng)）

3、慎重表態(tài)，說道就要做到（揚中招聘網(wǎng)）

4、用自己的風(fēng)格感染下屬（揚中人才網(wǎng)）

5、適當(dāng)時候要“御駕親征”（揚中人才網(wǎng)）

6、千萬不能感情用事（揚中人才網(wǎng)）

7、面對壓力自己扛（揚中人才市場）

8、不做假公濟私有損個人形象的事（揚中人才市場）

9、堅決拆散小圈子（揚中人才市場）

10、適度的發(fā)發(fā)火（揚中人才市場）