管理員工的20條法則之三（揚中）

法則三：一碗水端平是管理者應(yīng)常念的管理要訣（揚中）

    其實，一般員工對管理者的要求并不高，很容易得到滿足，你只要做到了公平公正地對待每一位員工，準(zhǔn)確、客觀地評價員工的工作表現(xiàn)，他就很愿意服從你的管理。“一碗水端平”是老百姓常念叨的義舉俗話，而這也正是管理者應(yīng)該常念的管理要決。（揚中招聘網(wǎng)）

1、公正比公平更重要（揚中招聘網(wǎng)）

2、處理員工之間的矛盾要先給矛盾分類（揚中人才網(wǎng)）

3、藝術(shù)性的決絕沖突（揚中人才網(wǎng)）

4、學(xué)會減少與員工利益上的沖突（揚中人才網(wǎng)）

5、認(rèn)清幫派的危害（揚中人才市場）

6、用競爭取代“內(nèi)耗”（揚中人才市場）