管理員工的20條法則之十四（揚中）

法則十四：合理地選拔、使用人才是管理者的必備素質(zhì)（揚中）

    管理管什么?自然是人，不同的人以同樣的手段不管理，結(jié)果會大不一樣，這就是選拔和使用人才的差別。所以高明的管理者會從用人開始來貫徹自己的管理理念。選用人才最重要的是做到“合理”二字，能做到這兩個字，管理者才能說具備了基本的管理素質(zhì)。（揚中招聘網(wǎng)） 　　

1、選好人才能用好才（揚中招聘網(wǎng)） 　　

2、不遺余力地留住優(yōu)秀的人才（揚中人才網(wǎng)） 　　

3、要挖人就要舍得付出（揚中人才網(wǎng)） 　　

4、用人不妨適時“中庸”（揚中人才市場） 　　

5、用人要量才適用、揚長避短（揚中人才市場） 　　

6、管理者要區(qū)別對待新老員工（揚中人才市場）