管理員工的20條法則之十七（揚中）

法則十七：柔比硬有時能產生更佳的管理效果（揚中）      

    硬更有力量，這是生活中的常識，但在管理工作中一味強硬效果未見得更好，相反，一些相對柔和、溫情、人性化的方式反而令下屬成服。俗話說人心都是肉長的，當你面對一顆顆滾燙的人心時，柔，確實更有穿透力。（揚中招聘網(wǎng)）   　　

1、學會以柔克剛的管理術（揚中招聘網(wǎng)）   　　

2、領導者先要管好自己的脾氣（揚中人才網(wǎng)）   　　

3、把反對者變成擁護者才算真本事（揚中人才網(wǎng)）   　　

4、給犯錯誤的下屬戴罪立功的機會（揚中人才市場）   　　

5、通過化解矛盾調動下屬的積極性（揚中人才市場）   　　

6、“戴高帽子”是一種聰明的管理術（揚中人才市場）