管理員工的20條法則之十九（揚(yáng)中）

法則十九：裝糊涂能讓你管得更明白（揚(yáng)中）      

    管理者必須是個明白人：洞悉真?zhèn)?，明查?yōu)劣;管理者又必須是個糊涂人：該避的避，該讓的讓。管理者做到明白容易，做到糊涂很難，因為前者需要的是能力、學(xué)識，而后者則需要一種博大的胸懷。（揚(yáng)中招聘網(wǎng)）   　　

1、有些事情確實需要裝糊涂（揚(yáng)中招聘網(wǎng)）   　　

2、要裝糊涂而不要真糊涂（揚(yáng)中人才網(wǎng)）   　　

3、利用模糊思維，巧妙回避問題（揚(yáng)中人才網(wǎng)）   　　

4、推功攬過也是一種“糊涂術(shù)”（揚(yáng)中人才市場）   　　

5、切忌與員工搶功（揚(yáng)中人才市場）