管理員工的20條法則之二十（揚中）

法則二十：細(xì)節(jié)管到位事情才能做到位（揚中）      

    管理者不僅要管大事，還要管小事。這與前面提倡的授權(quán)之道也并不矛盾，因為一些細(xì)節(jié)和小事同樣非常重要，是問題的綱要所在。綱舉才能目張，把這些重要的細(xì)節(jié)管到位，事情就能做到位。（揚中招聘網(wǎng)）   　　

1、對待管理中的小事要控制好感情（揚中招聘網(wǎng)）   　　

2、領(lǐng)導(dǎo)工作不能忽略下屬的個性（揚中人才網(wǎng)）   　　

3、背后批評下屬是愚蠢的表現(xiàn)（揚中人才網(wǎng)）   　　

4、以正確的方式釋放積極的信號（揚中人才市場）   　　

5、工作中注意一言一行的細(xì)節(jié)（揚中人才市場）