會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)歷更要會(huì)投簡(jiǎn)歷（揚(yáng)中）

    想找到好的工作，除了會(huì)制作好個(gè)人簡(jiǎn)歷外，投個(gè)人簡(jiǎn)歷也是很重要的，要兩者做好，才能助你順利的快速的找到好工作，如果哪一個(gè)方面出現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)你求職也很大影響的。（揚(yáng)中招聘網(wǎng)）
    如果你制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷很不錯(cuò)，但是你投到了不適合的崗位，或不適合的企業(yè)，那么你就是對(duì)牛彈琴了，這些企業(yè)的招聘人會(huì)直接pass掉你的簡(jiǎn)歷，每一個(gè)招聘者都想到一個(gè)有一定工作經(jīng)驗(yàn)，能很好的勝任這一個(gè)職位的人員，而不會(huì)嘗試一個(gè)沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員來(lái)從事這個(gè)職位的。所以投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，請(qǐng)你一定要投與自己有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的職位，自己沒(méi)有這方面經(jīng)驗(yàn)的職位，就盡量不要投了，因?yàn)橥ㄖ忝嬖嚨臋C(jī)會(huì)真的很低，會(huì)打擊自己的自信心。（揚(yáng)中人才網(wǎng)）
如果你在某一方面具有很豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)的技能，而你不能將它在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來(lái)，制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么你就算投對(duì)工作崗位，也會(huì)人給你求職帶來(lái)一些阻礙，第一點(diǎn)就是招聘者如果有更好的選擇，是不會(huì)通知你來(lái)面試的，第二點(diǎn)就是可能你得不到適合的工資。（揚(yáng)中人才市場(chǎng)）
    所以大家在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定需要設(shè)定好，目標(biāo)的工作崗位，根據(jù)這一個(gè)崗位的一些特點(diǎn)和自己的工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合，寫(xiě)一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，投到招聘這一個(gè)職位的企業(yè)中，定能找到一份適合自己的好工作。（揚(yáng)中市人才市場(chǎng)）

轉(zhuǎn)自：新職業(yè)網(wǎng)