求職者面試問性格優(yōu)缺點怎么回答？（揚中）

    在面試的時候面試官經常問一下你的性格優(yōu)缺點？其實醉翁之意不在酒，面試官并不是非常在意你有多努力上進，多追求完美，相對而言面試官更想知道你對自身的認識，因為只有知道自己的缺點才能慢慢的改正。那具體面試問性格優(yōu)缺點怎么回答？（揚中）
回答一：自己性格急躁
    “由于我性子比較急躁，喜歡把領導布置給我的工作，本來四天時間完成，我兩天就把它搞定了。”這個看似很誠實的回答，但又因為把自己夸得天花亂墜，不免讓面試官懷疑這不是缺點而是優(yōu)點了，自然也不是非常滿意這樣的答案。（揚中招聘網）
回答二：避重就輕
    首先，你沒必要把自己的缺點保露無疑。這對你百害無一利。老板是喜歡誠實的人，但他絕對不會喜歡傻子。因此，你肯定要對考官對答出自己的缺點，只能避重就輕。如果你是開朗的，就回答性格稍顯活躍。如果你是內向的，就回答與人相處稍欠大方主動。如果你是內外皆有，就回答自身性格太中庸，不鮮明。這或許是一種缺點。（揚中人才網）
回答三：如實回答缺點
    人非圣賢，孰能無過？所以，在回答性格優(yōu)缺點時，一定要如實回答，切記在回答過程中吹噓自己，這樣會讓面試官更加反感的。如果沒有被問到自己性格的優(yōu)缺點，就不需要主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答。（揚中人才市場）
    最后關于面試問性格優(yōu)缺點的幾點回答思路，小編總結以下幾點：

1、不宜說自己沒缺點，更何況人無完人。（揚中招聘網）

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點，你當面試官是傻子嗎，沒有判斷力啊。（揚中人才網）

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點，自尋死路啊。（揚中人才市場）

4、不宜說出令人不放心的缺點。（揚中市人才市場）

5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。（揚中市人才市場）
文章來源：新職業(yè)網