如何做好當(dāng)眾自我介紹？揚中招聘網(wǎng)

    是不是每次要自我介紹的時候都一陣頭疼呢？是不是不知道如何才能擺脫那老套的自我介紹？本文便為大家介紹了六條當(dāng)眾自我介紹的秘訣，使你輕輕松松被大家記住。揚中招聘網(wǎng)
一、少用第一人稱    

    “我叫某某，畢業(yè)于某校某系。我的特長是…我的愛好是… ”一連串的“我”，容易讓人覺得你自以為是，以自我中心。最好的辦法是，把“我”字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，你可以適當(dāng)?shù)胤磫柮嬖嚬?ldquo;你想了解我的個人愛好，還是與工作有關(guān)的問題?”等等。揚中招聘網(wǎng)

二、光榮事跡簡單說    

    面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的“光輝歷史”一一歷數(shù)，揚揚萬里。這是很不明智的做法，容易給面試官一種你在自吹自擂，夸夸其談的感覺?？陀^地概括說明，這樣會給人一種誠實謙虛的印象，使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試官興趣，來主動問你。揚中人才網(wǎng)

三、別讓自信變自大    

    不要在根本不了解對方企業(yè)狀況的時候，自大地說一些空話。比如：“一年內(nèi)，我能幫公司實現(xiàn)500萬的利潤!”，沒準(zhǔn)人家公司總業(yè)績都沒有500萬。所以有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。揚中人才網(wǎng)

四、力戒完美主義心理    

    很多求職者在面試時，都擔(dān)心暴露自己的缺點，為不可逆轉(zhuǎn)的事情苦惱，從而動搖了信心。其實人無完人，誰沒有缺點呢?你大可大方將自己缺點說出，以表明改進的決心。招聘單位要找的是適合崗位的人才，而不是無缺的圣人。另外，有些求職者喜歡將缺點掩飾成優(yōu)點，以為這樣很高明。殊不知，這樣或許只會加快你面試的失敗而已。因為對方會覺得，你連認(rèn)識自己缺點的勇氣都沒有，更何況改正? 揚中人才市場

五、保有足夠的社交自尊    

    在面試過程中，最好不要讓主考官鮮明地意識到“這個人在試圖討好我”。面試中，社交自尊比較低的人常常過于敏感，主考官稍一沉默，就會不由地聯(lián)想到不好的方面，擔(dān)心自己是不是說錯話了。然后急于自我否定，迎合考官，其實這樣更會給主考官帶來你立場不堅定的不良印象。不要人云亦云，有自己的觀點跟想法，即使錯了，至少證明了你有足夠的自主性。揚中人才市場

六、語言簡潔，語氣明快    

    你要明白，面試官讓你自我介紹的意圖是什么。其實他只是想知道，你是否適合這份工作。所以，你只需要用簡潔明快的語言有針對性、有條理性地回答就好，千萬不要采用“浪漫主義”的描述手法。不要羅嗦地說一大堆無關(guān)的東西，讓面試官覺得你缺乏概括能力和理解能力，遲鈍到連他提問的用意都理解不了。揚中市人才市場

文章來源：滬江職場資訊網(wǎng)