2016年，人社局圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線(xiàn)，不斷改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，以新作為、新氣象更好地服務(wù)廣大人民群眾，持續(xù)增進(jìn)民生幸福，被鎮(zhèn)江市人社局評(píng)為年度工作優(yōu)勝單位第一名、榮獲揚(yáng)中市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)管理“雙十佳”單位，局人才中心被評(píng)為省級(jí)文明單位、醫(yī)保中心被評(píng)為鎮(zhèn)江市級(jí)文明單位，醫(yī)保中心結(jié)算窗口、仲裁院被評(píng)為揚(yáng)中市級(jí)黨員示范崗。省人社廳譚穎廳長(zhǎng)來(lái)我市進(jìn)行視察，對(duì)我局就業(yè)創(chuàng)業(yè)、協(xié)理員隊(duì)伍管理和平臺(tái)建設(shè)等工作給予高度肯定。揚(yáng)中人才網(wǎng)

一、嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)作風(fēng)，打造和諧型人社。強(qiáng)化對(duì)人社干部的嚴(yán)格管理，從嚴(yán)從實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，構(gòu)建和諧人社機(jī)關(guān)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。組織支部書(shū)記帶頭上好專(zhuān)題黨課，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)定，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、爭(zhēng)做合格黨員，切實(shí)做到學(xué)有實(shí)效、做有實(shí)績(jī)。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度。在全局四個(gè)服務(wù)大廳、二十八項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理工作中推行規(guī)范化、鐵軍式管理，深化服務(wù)大廳值班長(zhǎng)帶班、AB崗輪值、馬上就辦、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等二十條鐵規(guī)，讓群眾辦事一目了然，服務(wù)效能再次提速。定期開(kāi)展巡查督查。推進(jìn)高密度明查暗訪(fǎng)和邀約式突擊督查，及時(shí)傳揚(yáng)效能建設(shè)先進(jìn)典型，對(duì)不作為亂作為以及庸懶散現(xiàn)象從嚴(yán)查處、問(wèn)責(zé)通報(bào)。

二、深化改革謀發(fā)展，打造活力型人社。在多項(xiàng)領(lǐng)域進(jìn)行探索性改革，優(yōu)化創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。深化行政審批制度改革。持續(xù)深入推進(jìn)“放管服”改革，破除制約企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制障礙，著力降低制度性交易成本，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力；實(shí)施綜合行政執(zhí)法體制改革，綜合設(shè)置執(zhí)法隊(duì)伍，切實(shí)解決多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法和執(zhí)法擾民等突出問(wèn)題。全省率先試行土地經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押創(chuàng)業(yè)貸款。出臺(tái)《揚(yáng)中市農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押創(chuàng)業(yè)貸款暫行辦法》，財(cái)政對(duì)符合條件的按規(guī)定給予全額貼息，貸款額度為5—20萬(wàn)，有效解決農(nóng)民創(chuàng)業(yè)貸款抵押難問(wèn)題。持續(xù)深化勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議審理方式改革。一般案件庭審時(shí)間較原有庭審方式節(jié)約近一半，調(diào)撤率達(dá)75.3%，同比提升10%。探索商業(yè)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)新模式。為保障我市被用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡人員因工作原因遭受事故傷害后獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，與中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司合作，通過(guò)增設(shè)工傷保險(xiǎn)商業(yè)險(xiǎn)種的方式，保障這部分人群的工傷待遇。揚(yáng)中人才市場(chǎng)

三、便捷服務(wù)惠民生，打造智慧型人社。加快網(wǎng)上辦事建設(shè)進(jìn)程，增強(qiáng)市民獲得感，為百姓提供普惠、智慧的人社服務(wù)。加快信息化建設(shè)進(jìn)程。推進(jìn)金保工程建設(shè)，目前發(fā)卡25萬(wàn)張，社?？☉?yīng)用項(xiàng)目開(kāi)通近80項(xiàng)，啟動(dòng)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，我市參保人員在省內(nèi)可持社?？ㄟM(jìn)行異地結(jié)算，省內(nèi)非揚(yáng)中本地參保人員也可持卡至我市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。在全市鎮(zhèn)、村兩級(jí)人社服務(wù)平臺(tái)配置自助查詢(xún)一體機(jī)，參保人可查看個(gè)人社保信息，打印帶有簽章社保證明資料。開(kāi)通微信、支付寶服務(wù)窗等社保查詢(xún)、繳費(fèi)短信提醒和網(wǎng)上銀行自助繳費(fèi)服務(wù)。“揚(yáng)中人社”微信公眾號(hào)上線(xiàn)運(yùn)行，累計(jì)4350人關(guān)注、月訪(fǎng)問(wèn)量達(dá)1.3萬(wàn)人次。提高社保待遇。會(huì)同財(cái)政部門(mén)增加社保待遇，征地保障金和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇增幅達(dá)10%左右，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增幅8.3%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金增幅5.8%。老年居民養(yǎng)老補(bǔ)貼提高到115元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金人均增加30元，居民醫(yī)保三級(jí)財(cái)政補(bǔ)助由430元提高到470元。出臺(tái)居民醫(yī)保慢性病管理辦法，新增6種學(xué)生慢性病門(mén)診費(fèi)用視作住院報(bào)銷(xiāo)。健全欠薪處置機(jī)制。建立快速處置、持續(xù)督查、重點(diǎn)跟蹤的欠薪工作機(jī)制，為5182名職工追討拖欠工資4316萬(wàn)元，全年沒(méi)有出現(xiàn)因欠薪導(dǎo)致的重大群體性事件。揚(yáng)中招聘網(wǎng)

（揚(yáng)中市人社局）  

轉(zhuǎn)自：鎮(zhèn)江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) （發(fā)布時(shí)間：2017-02-22）