為切實解決農民工欠薪難、討薪難問題，揚中市2017年計劃全面實行建設領域實名制用工管理、工資單獨列支、銀行定期代發(fā)工資等制度，依法保障職工特別是農民工勞動報酬權益。揚中人才市場

    1.企業(yè)工資支付行為規(guī)范行動。推動各類企業(yè)委托銀行代發(fā)農民工工資，推廣實名制工資支付銀行卡，開通農民工社會保障卡的銀行賬戶工資支付功能，完善工資保證金和應急周轉金制度，在工程建設領域實行農民工工資（勞務費）專用賬戶制度。建立職工名冊并辦理勞動用工備案。加強用工指導服務，定期開展企業(yè)勞資人員等培訓，組織勞動保障法律法規(guī)宣傳活動。揚中人才網    

    2.工資支付日常監(jiān)管行動。構建完善工資支付監(jiān)控網絡，動態(tài)掌握用人單位農民工工資支付狀況。建立完善欠薪預警系統(tǒng)，實行隱患排查和預警防范。揚中招聘網    

    3.建立企業(yè)工資支付誠信體系。完善企業(yè)守法誠信管理制度，將勞動用工、工資支付情況作為企業(yè)誠信評價的重要依據，實行分類分級動態(tài)監(jiān)管。建立健全欠薪失信行為聯動懲戒機制，推行拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度，定期向社會公開有關信息。揚中人才網    

    4.拖欠工資案件聯動處置行動。建立健全多部門聯合接待、受理和處理工作機制，深入開展農民工工資支付情況專項檢查。完善勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，加大行政司法聯動打擊力度。揚中招聘網

（揚中市人社局）  

轉自：鎮(zhèn)江人力資源和社會保障網 （發(fā)布時間：2017-03-30）