為切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)意識，近日，揚(yáng)中市人社局組織16名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入“一聯(lián)一”結(jié)對的村開展走訪慰問。揚(yáng)中招聘網(wǎng)

    一是進(jìn)村大走訪。圍繞夯實(shí)基層基礎(chǔ)，深入掛鉤聯(lián)系的3個村（油坊鎮(zhèn)老郎村、振華村、三茅街道永勤村）開展大走訪，與村兩委干部座談，全面摸清了該村的經(jīng)濟(jì)、黨建、穩(wěn)定性收入及鄉(xiāng)風(fēng)民俗等情況，為大走訪活動的深入開展、取得實(shí)效打下了基礎(chǔ)。揚(yáng)中人才網(wǎng)

    二是入戶大走訪。圍繞改善民生福祉，共走訪了160戶群眾家庭，特別是老黨員家庭、困難家庭、創(chuàng)業(yè)家庭，結(jié)合部門優(yōu)勢，全面摸清精準(zhǔn)扶貧、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老等民生實(shí)際情況，深入了解群眾所需所盼，完善“一戶一檔”，記好民情日記。揚(yáng)中人才市場

    三是暖企大走訪。圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展，走訪了16家企業(yè)，全面了解了企業(yè)在資金、用工、用地等方面的困難，鼓勵他們提振發(fā)展信心，加快轉(zhuǎn)型升級。揚(yáng)中招聘網(wǎng)

    截止目前，共收集到企業(yè)希望解決的困難12個，群眾反映的問題123條。下一步，該局將收集到的問題和建議進(jìn)一步分類匯總，形成任務(wù)清單，為下一階段解決問題打好基礎(chǔ)。揚(yáng)中人才網(wǎng)

（揚(yáng)中市人社局）  

轉(zhuǎn)自：鎮(zhèn)江人力資源和社會保障網(wǎng) （發(fā)布時間：2017-04-01）