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管理故事(小偷與母親)
2014-01-12   2041次

小時(shí)候,聽過這么一個(gè)故事。 有個(gè)小孩。名叫小明,經(jīng)常在學(xué)校內(nèi)偷同學(xué)的東西。有一次,他偷了同學(xué)的書本,交給母親。母親不但沒有責(zé)備他,還稱贊了一番。過了幾天,小明又偷了枝鋼筆,回來交給母親,母親對(duì)他更加夸獎(jiǎng)。  慢慢小明長(zhǎng)大了,偷竊成了他的習(xí)慣。有一回,他偷他人的腳踏車、被警察發(fā)現(xiàn)而當(dāng)場(chǎng)被捉。被押送到警局去。他母親聞?dòng)嵑筅s來,捶胸痛哭。這時(shí),小明便要求與母親貼耳說幾句話。當(dāng)母親走向前去時(shí),小明便銜住母親的耳朵,使勁咬了下來。母親痛苦萬分,痛罵小明不孝,做錯(cuò)事還不知改過。甚至將母親的耳朵弄?dú)垺?小明回答說:“當(dāng)初我偷書本交給你時(shí),如果你打我一頓,我今天就不會(huì)落到這種地步了 !”揚(yáng)中人才網(wǎng)
啟示 在銷售行業(yè)內(nèi),每個(gè)領(lǐng)袖都有一群傳銷商,他們以領(lǐng)袖為榜樣。作為領(lǐng)袖,應(yīng)樹立好的榜樣,同時(shí),對(duì)下屬要賞罰分明,不可包庇他們的壞習(xí)慣。否則,這種習(xí)慣將成為風(fēng)氣,最終受害的將是整個(gè)組織。揚(yáng)中人才網(wǎng)

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